Newsletter n°6 : les actualités de la formation professionnelle Janvier/Février 2023

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Newsletter n°6 : les actualités de la formation professionnelle Janvier/Février 2023

13 janvier 2023 prisme972 0 Comments

CPF : OFFICIALISATION DU PROJET DE RESTE A CHARGE

Plus de 5 millions d’inscriptions en formation pour un coût pédagogique global de 6,7 milliards d’euros : c’est ce que représente le dispositif MonCompteFormation depuis sa création en 2019. Dispositif qui va subir de profonds changements au niveau de la prise en charge des coûts par le Compte Personnel de Formation au cours de l’année 2023.

Un amendement a été présenté à l’Assemblée Nationale le 11 décembre dernier afin « d’instaurer une participation du titulaire, quel que soit le montant de droits disponible sur son compte lorsque ce dernier les mobilise en vue de financer une action de formation, une validation des acquis de l’expérience (VAE) ou un bilan de compétences. » 

Seront exemptés les demandeurs d’emploi et les salariés dont le projet de formation est co-construit avec l’employeur.


GUIDE D’ELIGIBILITE DU BILAN DE COMPETENCES AU CPF

Pour clarifier les règles d’éligibilité au Compte Personnel de Formation du bilan de compétences, la Caisse des Dépôts et Consignations, en partenariat avec le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, propose un guide à destination des organismes de formation. Il revient sur la réglementation en vigueur concernant le déroulé et les modalités de réalisation des bilans de compétences, et sur les attendus concernant les offres publiées sur Mon Compte Formation par les organismes de formation.


REFORME DE LA VAE

Allègement des conditions d’accès, augmentation de la durée du congé de VAE, financement des frais par les associations transitions pro, création d’un service public de VAE, telles sont les principales mesures en matière de VAE inscrites dans la loi depuis le 22/12/2022.


PROMOTION DE L’AFEST

Pôle emploi innove dans le cadre d’un marché expérimental porté par le plan de lutte contre les tensions de recrutement en enrichissant la formation préalable à l’embauche au sein de l’entreprise avec la modalité AFEST (Action de Formation en Situation de Travail).


AUTRES ACTUALITES

Mon compte formation : publication du rapport annuel 2021

Handicap : une rubrique dédiée aux organismes de formation et aux CFA sur le site internet de l’Agefiph

Qualiopi : liste des 8 instances de labellisation 2023-2025

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